据澳洲新闻集团报道,超过1500人参与了由澳洲心理协会(Australian Psychological Society)为研究澳洲职场表现的调查问卷.来自心理协会的林·利特菲尔德(Lyn Littlefield)教授表示,自问卷调查开始的两年以来,澳洲职场情况逐年变差.她指出,长期无法调节职场压力会对职场生产力和员工们的健康产生很大影响.职场压力的不断增加和工作满意度的持续下降需要得到重视.  堪培拉大学的阿曼达·戈顿(Amanda Gordon)副教授则认为,职场压力是一个滚雪球的效应.她说:"很多时候,职场压力是一个长期的慢性压力.从全球金融危机开始,许多人就开始承受职场压力了.随着时间的迁移,压力会越来越大."  此项调查表明,澳洲承受职场压力最大的人群集中在18至25岁的年轻人.同时,由于工作的不确定性,18至35岁的人群对生活基本需求的担忧最为明显.戈顿教授指出,年轻人在经济方面的压力越来越大,主要可能是因为年轻的一代在全球化的背景下很难找准自己的定位.同时,在城市中购置房产也是一个压力来源.  与此同时,这项调查还提供了减缓职场压力的建议.利特菲尔德教授表示,在工作当中能够得到支持、反馈和认同感,是良好工作环境的重要因素.